Қазанның аяғынан бастап, Бангладештің астанасы мен негізгі өндірістік аудандарында жалақының едәуір өсуін талап ететін тоқыма өнеркәсібіндегі жұмысшылардың бірнеше күн қатарынан бірнеше күндік наразылықтар болды. Бұл үрдіс сонымен қатар киім-кешек өнеркәсібінің арзан еңбекке жоғары тәуелді болуына қатысты пікірталастар тудырды.
Бүкіл мәселе, өйткені әлемдегі әлемдегі екінші ірі тоқыма экспорттаушы, Бангладештің шамамен 3500 киім зауыттары бар және 4 миллионға жуық жұмысшы жұмыс істейді. Әлемнің танымал брендтерінің қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін, тоқыма жұмысшылары көбінесе артық жұмыс істеуі керек, бірақ олар ала алатын ең төменгі жалақы - бұл тек 550 RMB немесе 75 АҚШ доллары болатын 8300 Бангладеш Така.
Кем дегенде 300 зауыт жабылды
Тұрақты инфляцияға кез-келген 10% -ға жуық, 10% -ға жуық, Бангладештегі тоқыма жұмысшылары тоқыма өнеркәсібінің бизнес иелерінің бірлестіктерімен ең төменгі жалақы стандарттарын талқылауда. Жұмысшылардың соңғы сұранысы ең төменгі жалақы стандартының 20390 Така деңгейіне дейін үш есе, бірақ бизнес иелері тек 10% -ға өсіп, жағдайды одан әрі шиеленісе берді.
Полиция бірнеше рет демонстрация кезінде кем дегенде 300 зауытта жабылғанын мәлімдеді. Осы уақытқа дейін наразылықтар екі жұмысшының және ондаған жарақаттың өліміне әкелді.
Қызметкерлердің кәсіподақ жетекшісі өткен жұмада Леви мен Н & M және Бангладештегі өндірістік тоқтап тұрған брендтер болып табылатыны айтылған.
Ондаған зауыттарды ереуілге алу арқылы тоналды, ал қасақана зиян келтірмеу үшін үй иелері көлігімен жүздеген жүздеген жүздегендер жабылды. Калфона ACTER, «БгИВФ» Калфондешкалар федерациясының төрағасы (BGIWF), деп хабарлайды Agence France компаниясы тоқтатылған зауыттарға «барлық ірі батыстық брендтер мен бөлшек саудагерлер үшін киім шығаратын көптеген үлкен зауыттар» бар.
Ол: «Брендтерге Gap, Wal Mart, H & M, Zara, in Onditex, BestSeller, Le BestSeller, Le BestSeller, Spenser, Brine және Aldi кіреді.»
Примаркқа арналған өкілі Дублинге негізделген тез сәнді сатушысы «жеткізу тізбегімізге кедергі келтірмеген» деп мәлімдеді.
Сызба компаниясы «Біз әлі күнге дейін біздің жеткізушілермен байланыстабыз, олардың кейбіреулері осы кезеңдегі зауыттарды уақытша жапты». Осы оқиға кезінде зақымданған өндірушілер сатып алушылардың өтінімдерін жоғалтқан брендтің аттарын ашқысы келмейді.
Еңбек және менеджмент арасындағы елеулі айырмашылықтар
Керемет жағдайға жауап ретінде, Бангладеш гасан, Бангладештің тігіншілері мен экспорттаушылар қауымдастығының төрағасы (БГМА), сондай-ақ саланың жағдайын жояды: Бангладеш жұмысшыларының осындай маңызды ұлғаюына деген сұранысты қолдау, батыстық киім брендтері олардың тапсырыс бағаларын арттыруы керек. Бұл брендтер жұмысшылардың жалақысын жоғарылатуға, шын мәнінде, олар басқа елдерге аударымдарды қымбаттауға қауіп төндіреді, олар шығындар көтерілуге қауіп төндіреді.
Ағымдағы жылдың қыркүйек айының соңында Хасан американдық киім-кешектер мен аяқ киім қауымдастығына жазды, олар алға шығып, негізгі брендтерді киім бағасын көбейтуге көндіреді деп үміттенеді. Хатта жазды, «Бұл жалақының жаңа стандарттарына да өте маңызды. Бангладештің зауыттары әлсіз жаһандық сұраныс жағдайына тап болады және« жағдай »сияқты қорқынышты
Қазіргі уақытта Бангладеш минималды жалақы бойынша комиссия барлық қатысушылармен үйлестірілуде, ал бизнес иелерінің бағалары үкіметпен «іс жүзінде» деп саналады. Бірақ зауыт иелері сонымен қатар егер жұмысшылардың ең төменгі жалақысы 20000-нан асатын болса, Бангладеш бәсекелік артықшылығын жоғалтады деп мәлімдейді.
«Fast Fashion» индустриясының бизнес-моделі ретінде ірі брендтер азиялық экспорттаушы елдердегі жұмысшылардың аз табысымен танымал, төмен баға негізімен тұтынушыларға бәсекелеседі. Брендтер төмен бағаны ұсынатын зауыттарға, сайып келгенде, жұмысшылардың жалақысында көрсетіледі. Әлемдегі негізгі тоқыма экспорттаушы елдердің бірі ретінде Бангладеш, жұмысшылар үшін ең төменгі жалақысы бар, қарама-қайшылықтардың толық көлеміне қарсы тұр.
Батыс алпауыттар қалай жауап береді?
Бангладештың тоқыма жұмысшыларының талаптарына кезіккенде, белгілі брендтер де ресми жауаптар жасады.
H & M компаниясының өкілі компания жұмысшылардың және олардың отбасыларының өмір сүру шығындарын өтеу үшін жаңа ең төменгі жалақы енгізуді қолдайды деп мәлімдеді. Сөйлеуші Х & M H & M жалақыны арттыру үшін тапсырыс бағасын арттырады деген пікір білдіруден бас тартты, бірақ компанияның сатып алу тәжірибесінде өсімдіктер механизмі бар деп атап өтті, бірақ зауыттарды жалақыны көрсету үшін бағаны көбейтуге мүмкіндік береді.
«ЗАРА» АТ-аналық компаниясының өкілі Inditilex компаниясы жақында компанияның жалақысымен кездесуде жұмысшыларды қолдауға уәде берген қоғамдық мәлімдеме бергенін мәлімдеді.
H & M ұсынған құжаттарға сәйкес, 2022 жылы бүкіл H & M жеткізілім тізбегінде Бангладештің шамамен 600000 жұмысшысы, орташа айлық жалақысы 134 доллардан, Бангладештегі ең төменгі стандартқа қарағанда. Алайда, көлденеңінен салыстырғанда, Камбоджа қызметкерлері H & M жеткізілім тізбегіндегі кемеде орташа айына 293 доллар таба алады. Жан басына шаққандағы ЖІӨ жанындағы болашағынан Бангладеш Камбоджаға қарағанда едәуір жоғары.
Сонымен қатар, H & M-ның үнді жұмысшыларына жалақысы Бангладеш жұмысшыларынан сәл 10% жоғары, бірақ H & M Үндістан мен Камбоджен келгеннен гөрі көбірек киім сатып алады.
Неміс аяқ киім және PUMA маркалы PUMA өзінің 2022 жылғы жылдық есебінде Бангладеш қызметкерлеріне төленген жалақы минималды эталоннан әлдеқайда жоғары, бірақ бұл сан үшінші тарап ұйымдары анықтаған «жергілікті тұрғын үй жалақының бағасы» (жұмысшыларға өздері және олардың отбасылары үшін лайықты өмір сүру деңгейі жеткілікті.). Камбоджа және Вьетнамдағы Пума үшін жұмыс істейтін жұмысшылар жергілікті тұрғын үй жалақысының бағбанкестеріне сәйкес келетін табысты алады.
PUMA сонымен бірге жалақы мәселесін бірлесіп шешу өте маңызды деген тұжырымда, өйткені бұл қиындықты бір брендпен шешуге болмайды. Сондай-ақ, Пума Бангладештегі көптеген ірі жеткізушілердің айтуынша, көптеген ірі жеткізушілердің жұмысшылардың кірістерінің үй қажеттіліктеріне сәйкестігін қамтамасыз ету саясаты бар деп мәлімдеді, бірақ компанияның саясатын одан әрі әрекет ету үшін «көпшілікке аудару» бар
Бангладештің киім өнеркәсібі өзінің даму процесінде «қара тарихы» көп болды. Ең танымал адам - 2013 жылы Сава ауданындағы ғимараттың құлауы, онда 2013 жылы «Ғимараттағы жарықтар» туралы ескерту алғаннан кейін, жұмысшыларды жұмыс істеуді талап етуге және қауіпсіздікке қатысты мәселелер жоқ екенін айтты. Бұл оқиға, ақыры 1134 адам қайтыс болды және халықаралық брендтерді төмен бағамен ләззат алу кезінде жергілікті жұмыс ортасын жақсартуға бағытталған.
POST TIME: NOV-15-2023